Bogotá, 13 de febrero de 2026. El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto mediante el cual el Gobierno nacional había fijado el incremento del salario mínimo para el año 2026. La decisión se adoptó como medida cautelar dentro de una demanda que cuestiona la legalidad del acto administrativo que estableció el aumento.
La determinación implica que los efectos del decreto quedan temporalmente en suspenso mientras el alto tribunal estudia de fondo la controversia. La suspensión provisional no constituye una nulidad definitiva, sino una medida preventiva destinada a evitar efectos jurídicos mientras se profiere sentencia.
De acuerdo con los argumentos de las 30 demandas presentadas, el incremento habría sido expedido sin el cumplimiento estricto de los criterios técnicos y económicos exigidos por la ley, como la inflación, la productividad y demás variables que deben considerarse cuando no se alcanza un acuerdo en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Alcance de la suspensión y efectos prácticos
No obstante, es fundamental tener en cuenta varios aspectos jurídicos relevantes:
1. La suspensión no tiene efectos inmediatos
El alto tribunal ordenó que, dentro de los ocho (8) días calendario siguientes a la notificación de la providencia, el Gobierno expida y publique un nuevo decreto fijando un porcentaje transitorio de aumento del salario mínimo para 2026. Dicho porcentaje regirá mientras se dicta la sentencia definitiva dentro del proceso.
2. Efectos diferidos de la medida
La decisión dispuso expresamente que la suspensión provisional solo se hará efectiva a partir de la publicación del nuevo decreto que establezca la cifra transitoria. En consecuencia, la medida cautelar produce efectos diferidos y condicionados a la expedición del nuevo acto administrativo.
En consecuencia, no procede disminuir el salario mínimo en la quincena del mes de febrero, dado que jurídicamente el valor actual continúa produciendo efectos hasta que se publique el nuevo decreto con la cifra transitoria.