RESUMEN: Descuentos permitidos al trabajador. En este concepto, se aborda la autorización y los casos en los que se permiten los descuentos en el salario y prestaciones sociales de un trabajador. Se...
Categoría Ministerio del trabajo
Extensión del fuero materno a cónyuge, compañero permanente o pareja de mujer embarazada – Concepto Ministerio de Trabajo – Radicado No. 02EE2023410600000024830
RESUMEN: Extensión del fuero materno a cónyuge, compañero permanente o pareja de mujer embarazada.El concepto, la extensión del fuero materno a cónyuges, compañeros permanentes o parejas de mujeres...
Justa causa según el código sustantivo de trabajo – Concepto Ministerio del Trabajo – Radicado No. 02EE2023410600000004653
RESUMEN: Justa causa según el código sustantivo de trabajo. La justa causa en el ámbito laboral se refiere a una situación grave y determinada que permite a un empleador dar por terminado...
¿Cuándo aplica el fuero de paternidad?
El fuero de paternidad fue reglado un mes atrás, a través de la Ley 2141 de 2021, es decir una protección similar al fuero de maternidad, establecido en el artículo 239 del Código Sustantivo del...
Trabajo Remoto en Colombia
Ley 2121 De 2021 | El Trabajo Remoto en Colombia, diferente al trabajo en casa y teletrabajo Como se había referido en anteriores publicaciones, el Estado colombiano tenía pendiente la...
Mensajes intimidatorios en Redes Sociales
Los mensajes intimidatorios o de ciber acoso en redes sociales, se han vuelta una situación de análisis en las organizaciones, siendo en ocasiones una situación que desborda la administración de las...
Ley de trabajo en casa en Colombia
La Ley de trabajo en casa fue regulado por la LEY 2088 DE 2021, de esta forma se actualiza la normatividad referente al trabajo en casa en Colombia, como resultado de la pandemia. Desde el inicio de...
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