RESUMEN:¿Qué medidas preventivas puede ordenar el Ministerio del Trabajo a una empresa? Una empresa puede encontrarse durante una inspección laboral con una situación que no puede esperar al...
Categoría Ministerio del trabajo
¿Qué nuevas herramientas tendrá la inspección laboral para prevenir vulneraciones de derechos? – Decreto Ministerio del Trabajo 0720 de 2026
RESUMEN: ¿Qué nuevas herramientas tendrá la inspección laboral para prevenir vulneraciones de derechos? Una actuación de inspección laboral puede detectar una situación que requiere intervención...
¿Qué obligaciones tienen las plataformas digitales de reparto frente a la seguridad social de los trabajadores digitales? – Decreto del Ministerio del Trabajo No. 0991 de 2026
RESUMEN: ¿Qué obligaciones tienen las plataformas digitales de reparto frente a la seguridad social de los trabajadores digitales? Las empresas de plataformas digitales de reparto tendrán un papel...
¿Cómo se cotiza la seguridad social de los trabajadores digitales de reparto? – Decreto del Ministerio del Trabajo No. 0991 de 2026
RESUMEN: ¿Cómo se cotiza la seguridad social de los trabajadores digitales de reparto? Quienes realizan servicios de reparto mediante plataformas digitales no tendrán un único esquema de cotización...
¿Cómo deben organizarse las 42 horas semanales de quienes trabajan en el servicio doméstico? – Decreto Ministerio del Trabajo No. 993 de 2026
RESUMEN: ¿Cómo deben organizarse las 42 horas semanales de quienes trabajan en el servicio doméstico? Una persona empleadora que organiza los horarios de quien trabaja en su hogar debe tener en...
¿Qué incentivo podrán recibir las personas empleadoras que formalicen a quienes trabajan en el servicio doméstico? – Decreto Ministerio del Trabajo No. 993 de 2026
RESUMEN: ¿Qué incentivo podrán recibir las personas empleadoras que formalicen a quienes trabajan en el servicio doméstico? Una persona que contrata a alguien para trabajar en su hogar puede...
¿Cómo deben las personas empleadoras formalizar la relación laboral de quienes trabajan en el servicio doméstico? – Decreto Ministerio del Trabajo No. 993 de 2026
RESUMEN: ¿Cómo deben las personas empleadoras formalizar la relación laboral de quienes trabajan en el servicio doméstico? Una persona puede contratar a una trabajadora o un trabajador del servicio...
¿Cómo cambia la carga probatoria en los casos de acoso laboral? – Decreto Ministerio del Trabajo No. 1040 de 2026
RESUMEN: ¿Cómo cambia la carga probatoria en los casos de acoso laboral? Probar un caso de acoso laboral puede ser complejo cuando los hechos ocurren sin testigos o dentro de relaciones marcadas por...
¿Qué debe hacer el área de Talento Humano de una empresa frente al acoso, la violencia y la discriminación laboral? – Decreto Ministerio del Trabajo No. 1040 de 2026
RESUMEN: ¿Qué debe hacer el área de Talento Humano de una empresa frente al acoso, la violencia y la discriminación laboral? El área de Talento Humano debe convertir las obligaciones del empleador...
¿Qué debe hacer una empresa para garantizar un entorno laboral libre de violencia, acoso y discriminación? – Decreto Ministerio del Trabajo No. 1040 de 2026
RESUMEN: ¿Qué debe hacer una empresa para garantizar un entorno laboral libre de violencia, acoso y discriminación? Los empleadores deben implementar políticas, protocolos, canales de atención y...
Suscríbete a nuestro canal de noticias